Mitarbeiter-Benefits sind Personalzusatzleistungen neben dem Barlohn, welche in der heutigen Zeit eine immer größere Rolle spielen. Hierdurch können den Mitarbeitern besondere Leistungen neben dem Lohn geboten werden, welche den Arbeitgeber im Vergleich zur Konkurrenz aufwerten und die Mitarbeiter emotional mehr erreichen als eine einmalige Gehaltserhöhung. Über die Benefits wird oftmals eine Nettolohnerhöhung für die Mitarbeiter erzielt.

Musterprozess:

Wir bieten ein umfassendes Mitarbeiter-Benefitprogramm an. Folgende Benefits bieten wir: ………………………