Da BGM-Themen (inkl. Arbeitsschutz) Führungsthemen sind, gehören diese, wo nötig und sinnvoll, in jedem Fall auf die Agenden der Leitungs- und Entscheidungsgremien. Je nach Thema ist es wichtig, dass Personen aus dem Steuerungskreis / Gesundheitszirkel anwesend sind. Dies gewährleistet, dass Entscheidungen (fachlich) fundiert gefällt werden und zudem die BGM-Akteure aktiv einbezogen werden (sollten diese nicht Teil des Führungskreises sein).

Musterprozess:

Wir besprechen die BGM-Themen in der Leitung XX mal pro Jahr. Die Sitzungen und die Maßnahmen werden protokolliert.